随着马克·扎克伯格推动人工智能投资，Meta裁员4000人

作为首席执行官马克·扎克伯格继续推动效率和人工智能投资的一部分，Meta已经开始裁员数千人。

根据Business Insider获得的一份内部备忘录，美国、欧洲和亚洲受影响的员工已经开始收到通知。

该公司将裁减约5%的员工，相当于近4,000名员工。扎克伯格曾在1月份警告员工，Meta将在绩效评估上“提高标准”，导致对低评级员工的打击。这与大型科技公司的整体趋势一致，微软（Microsoft）和亚马逊（Amazon）等公司在经历了大流行时期的招聘热潮后，也在缩减规模。

尽管盈利，但Meta正在积极地将资源重新分配给人工智能，这需要数十亿美元的基础设施投资。自从扎克伯格在2023年宣布“效率之年”以来，Meta的股价飙升，市值增加了超过1万亿美元。

受影响的美国员工将获得一份遣散费，包括16周的工资和每年两周的额外服务。然而，员工们表达了对恐惧和不确定性文化的担忧，一些人将Meta的环境比作乔治·奥威尔的小说。

Meta还在重组，合并Facebook和Messenger团队，同时调整人工智能部门的领导角色。Meta雄心勃勃但亏损的虚拟世界部门Reality Labs正在重新整合到公司的核心业务中。

德国和法国等国的欧洲员工根据劳动法可以免于立即裁员，而是遵循当地的绩效管理程序。

作为首席执行官马克·扎克伯格继续推动效率和人工智能投资的一部分，Meta已经开始裁员数千人。

根据Business Insider获得的一份内部备忘录，美国、欧洲和亚洲受影响的员工已经开始收到通知。

该公司将裁减约5%的员工，相当于近4,000名员工。扎克伯格曾在1月份警告员工，Meta将在绩效评估上“提高标准”，导致对低评级员工的打击。这与大型科技公司的整体趋势一致，微软（Microsoft）和亚马逊（Amazon）等公司在经历了大流行时期的招聘热潮后，也在缩减规模。

尽管盈利，但Meta正在积极地将资源重新分配给人工智能，这需要数十亿美元的基础设施投资。自从扎克伯格在2023年宣布“效率之年”以来，Meta的股价飙升，市值增加了超过1万亿美元。

受影响的美国员工将获得一份遣散费，包括16周的工资和每年两周的额外服务。然而，员工们表达了对恐惧和不确定性文化的担忧，一些人将Meta的环境比作乔治·奥威尔的小说。

Meta还在重组，合并Facebook和Messenger团队，同时调整人工智能部门的领导角色。Meta雄心勃勃但亏损的虚拟世界部门Reality Labs正在重新整合到公司的核心业务中。

德国和法国等国的欧洲员工根据劳动法可以免于立即裁员，而是遵循当地的绩效管理程序。