军备竞赛：安大略省社区招募家庭医生面临激烈竞争

由于家庭医生供不应求，安大略省的社区不得不更有创意地吸引医生，而这只会变得越来越复杂。

安大略省家庭医生学院（Ontario College of Family Physicians） 7月份报告称，260万安大略省人没有家庭医生，而2020年这一数字为180万。

该学院院长Jobin Varughese说：“我们面临的问题是，太多的家庭，太多的安大略省人，无法获得家庭医生的帮助，而且情况并没有好转，因为我们需要看到能够提高家庭医生看病能力的解决方案得到实施。”

Varughese说，他们看到太多的新家庭医生刚刚结束住院医师实习期，在头五年就离开了家庭医学。

“我们也看到研究表明，在最近的一项调查中，65%的医生在未来五年内考虑停止行医，”总统说。

社区面临压力

由于数以百万计的居民仍然没有家庭医生，这给社区带来的提供足够医疗保健的压力只会越来越大。

上周，在布罗克顿（Brockton），大约有1万人居住，居民们在凌晨2点就开始排队，因为他们听说一位新的家庭医生将接待新的病人。

布罗克顿市市长克里斯·皮博迪（Chris Peabody）说，这位新医生吸收了前500名注册的住院医生，并将另外500人排在等候名单上，等待这位医生目前在美国执业的妻子获得在加拿大执业的资格。

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皮博迪说，在1015名排队的人中，只有15人被拒之门外，还有人从100多公里外赶来，试图进入名单。

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他说，在过去的20年里，他们的社区有一个医生招聘委员会，致力于为该地区带来新的医生，并提供市政资助的医疗诊所和学生贷款减免等激励措施。去年，他们招募了六名新医生。

他说，虽然他对这些社区的成功感到高兴，但他们仍然需要再给该地区带来三名医生，这表明需要不断与邻近地区竞争。

“这是安大略省各市之间的军备竞赛，”皮博迪说。“你只需要为这些委员会提供资金，你必须找到资金，你必须找到志愿者，他们会做招募工作，努力工作，你希望取得最好的成功。”

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他说，当社区没有资源来招募医生时，他们最终会失败。

“这确实让我很紧张，想想接下来的三个医生的极限在哪里？我们还要投多少钱，还有别的镇会加大赌注吗？他说。

皮博迪正在推动为所有市政当局招聘医生建立一个共同的资金基础，以创造一个“公平的竞争环境”。

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尼亚加拉地区的医生招聘专家吉尔·克罗托（Jill Croteau）说，为了吸引医生到该地区工作，他们有时不得不提供高达10万美元的签约奖金，以换取他们承诺在当地工作一段时间。

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福特政府的一位发言人告诉《环球新闻》，“事实不言自明”，并表示安大略省“是全国依赖初级保健提供者人数最多的省份”。

他们说：“自2018年以来，我们的政府增加了50%的投资，将人们与初级保健联系起来，我们不会就此止步。”

“我们启动了15年来最大规模的医学院教育体系扩张，进行了历史性的投资，建立了更多的初级保健团队，通过“安大略省实践准备”等项目打破了国际培训医生的障碍，在农村社区增加了100名新的家庭医生，并将北部和农村社区的12万人与护理联系起来。”

需要做什么

瓦鲁盖塞说，如果家庭医生想要继续执业，他们需要更多的帮助，他指出人工智能可以帮助他们记笔记，减少医生花在文书工作上的时间。

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他说：“这类设备将使患者能够站在家庭医生面前，让他们把所有的注意力都集中在医生身上，而不必一直回头看屏幕去做下一件需要做的事情。”

克罗托说，她也从医生那里听到过类似的说法。

“我们从医生那里清楚地听到，在他们的实践中，行政负担已经变得相当严重。他们花在行政管理上的时间比实际看病人的时间要多。”

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